Xác định mục tiêu rõ = Tố chất thành công

“Nhu cầu và cơ hội thăng tiến trong thị trường tài chính ngân hàng thế nào, trung bình một năm Citibank Việt Nam cần bao nhiêu nhân lực?”, câu hỏi của Hoàng Thanh Thủy (ĐH Kinh tế Quốc dân HN) đã kéo sự quan tâm của sinh viên tới vấn đề sát sườn: cơ hội việc làm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Chị Hoàng Thanh Hà chia sẻ: Các chuyên gia kinh tế dự đoán năm 2010-2011, kinh tế thế giới sẽ phục hồi, các ngân hàng đang có chiến lược mở rộng để nắm cơ hội phát triển khi khủng hoảng kinh tế kết thúc. Citibank cũng có chiến dịch này, các bạn sinh viên sắp ra trường sẽ có cơ hội lớn.

Trong năm nay, Citibank mới tuyển 30 vị trí trong TP. Hồ Chí Minh, nhưng  đến cuối năm 2009 sẽ tuyển 20-30 vị trí cho Citibank Việt Nam tại Hà Nội.

“Vào Citibank có khó, mức độ cạnh tranh thế nào? Em học chuyên ngành Tin học Kinh tế của trường ĐH Kinh tế quốc dân thì có cơ hội vào làm tại ngân hàng không?”, bạn Nguyễn Hải Yến đi vào góc độ cụ thể.

Chị HoàngThanh Hà: “Thường mức độ cạnh tranh theo tỉ lệ 20 chọn 1. Đòi hỏi tiếng Anh cao. Nhưng đối tượng mở rộng. Không nhất thiết học Tài chính, Ngân hàng ra mới làm được Ngân hàng. Bạn có thể trau dồi kiến thức về lĩnh vực tín dụng, vốn, quản lý quỹ… sau khi bạn gia nhập.

Hay có những vị trí kế toán, nhân sự, luật đối ngoại… không nhất thiết phải có kiến thức về ngân hàng. Bản thân tôi có gần 20 năm làm trong ngành này nhưng chỉ với một tấm bằng ngoại ngữ. Chỉ cần hiểu biết, ham học hỏi và tận dụng thế mạnh, điều gì bạn cũng có thể làm được”.

“Sinh viên cần có tố chất gì để thành công ngay khi ra trường?”, thay vì nhà tuyển dụng đáp lại câu hỏi của bạn Trần Hà Linh (ĐH Hà Nội), một sinh viên đến từ Đại học Kinh doanh và Công nghệ đã chia sẻ quan điểm: Điều quan trọng là bạn có trí, muốn thành công phải xây dựng mục tiêu rõ ràng, đặt ra hướng đi, cách làm để đạt được mục tiêu ấy.

 

Tán thành với quan điểm này, chị Hà  khẳng định:  kiên trì theo đuổi mục tiêu là cần thiết, nhưng nếu ngã quá nhiều thì phải suy nghĩ lại về mục tiêu ấy. Mục tiêu không phải được đóng khung treo trên tường, cố định, nên sau mỗi lần vấp ngã, bạn nên bình tĩnh và tìm hướng đi khác cho mình.

Ngoài ra, sinh viên nên rèn kỹ năng quản lý thời gian ngay từ khi còn đang theo học, việc gì cần trước làm trước, cân đối thời gian giữa các đầu việc và việc riêng, bạn cũng đừng quá lo lắng về kỹ năng chuyên môn, chị Hà chia sẻ.

Mẹo tiếp thị bản thân- kinh nghiệm thực tế của thực tập sinh

Buổi đối thoại có tính tương tác cao khi có các bạn thực tập sinh cùng chia sẻ kinh nghiệm làm tại Ngân hàng lớn. “Càng va chạm sớm, càng có kinh nghiệm phục vụ cho công việc”, đó là kinh nghiệm của Nguyễn Thanh Phúc, sinh viên năm cuối ĐH Kinh tế Quốc dân hiện đang thực tập tại Ban nhân sự của Citibank.

 

Phúc vượt qua được các vòng tuyển thực tập sinh của Citibank nhờ kinh nghiệm hoạt động tình nguyện trong trường.

“Các Ngân hàng tuyển thường yêu cầu phải có 2-3 năm kinh nghiệm, chúng em là sinh viên mới tốt nghiệp sao có thể đáp ứng?”, Ngô Thị Mai Sao (ĐH Kinh tế Quốc dân) băn khoăn.

Chị Hoàng Thanh Hà: “Bạn đừng thật thà quá, bạn hãy viết thư hay thuyết phục nhà tuyển dụng bằng năng lực thực sự của mình, rằng bạn có thể chỉ có 1 năm kinh nghiệm nhưng bằng 3 năm hoặc 5 năm kinh nghiệm của người khác. Hãy nói với họ rằng: lựa chọn tôi đi, mối quan hệ và khả năng của tôi sẽ giúp công ty mở rộng khách hàng”.

Kinh nghiệm hoạt động xã hội cũng là một kinh nghiệm có thể thay thế từ khóa “kinh nghiệm công việc”, Nguyễn Thanh Phúc chia sẻ: làm trong các tổ chức tình nguyện, hoạt động xã hội cũng là công việc. Không có nghĩa là làm nhân viên hay cứ có lương mới gọi là làm việc. Bạn cũng đã chinh phục nhà tuyển dụng bằng kinh nghiệm tham gia 10 hoạt động lớn như hoạt động trong CLB Nhà kinh tế trẻ, hoạt động Đoàn, TNV cho chương trình Phẫu thuật Nụ cười...

Bàn về mẹo làm CV và cách để thể hiện trước nhà tuyển dụng, bạn Phạm Thùy Minh (du học sinh của trường Mount Union College- Mỹ) cung cấp những thông tin thú vị. “Ở trường tôi được học cách làm một CV ấn tượng, làm thế nào để tìm việc tốt, và làm thế nào để tiếp thị bản thân.

Nếu điểm nhân sự của bạn không tốt hay điểm nghiệp vụ thấp, bạn có thể nói về những việc làm tốt của mình trong xã hội, chứng tỏ khả năng của bạn ở mọi phương diện, kể cả phương diện quản lý quỹ nhỏ như quỹ lớp hay quỹ CLB. Giấu bớt những điểm yếu, để điểm mạnh lên ngay trên đầu CV. CV nên dài 1 trang, trình bày rõ ràng, vì nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để đọc nó”.

Một bí quyết làm việc tốt của Minh đó là thường trực nụ cười trên môi: “Ngoài việc bạn phải chuyên nghiệp trong từng hành động, việc làm cụ thể, thì bạn cũng chú trọng đến nụ cười, nó thể hiện rằng bạn thân thiện, cầu thị, ham học hỏi, và đồng nghiệp rất sẵn lòng chia sẻ mọi điều cùng bạn”.

Nguyên Hà